みなさま、こんにちは✨
お読みいただき、ありがとうございます✨
みなさまは
相手を判断する時、
どこで判断されますか？
見た目（外見）でしょうか？
それとも、性格でしょうか？
KUMAKOの第一印象は、
「しゃべらなければイイのに、
しゃべるとお笑い？毒舌？変てこ？」
と高評価をいただいております♡
KUMAKOは
見た目や外見などで
判断するのは好ましくないため、
判断基準にしたことはありません。
が、しかし！
不潔やだらしないなどの類は、
全身から拒否反応が出てしまうため、
なるべく相手を傷つけないように、
ちょっこらその場をドロンいたします♡
なんせワガママKUMAKOは
無理も我慢もいたしませんので♡
はてはて、
そんなことを申しましても
大半の人たちは
見た目や外見で判断するのは
致し方ない事実でござんす。
だども
それはなぜでしょうか？
メラビアンの法則とは
1971年に
アメリカの心理学者
アルバート・メラビアンが
提唱した法則です♡
■ 3V（3つの頭文字）の法則
・言語情報（Verbal） 7％
・聴覚情報（Vocal） 38％
・視覚情報（Visual） 55％
言葉に対して
感情や態度に矛盾があった場合に、
非言語情報からの情報を重視する傾向が
あるという法則だそうです。
つまり、簡単にいうと
言葉と視覚情報のズレが大きいと、
視覚の情報を元に判断される可能性が高い
ということだそうです♡
視覚は90％以上⁉
■ 視覚情報
・相手の表情
・ジェスチャー
・視線の動き
・姿勢など
メラビアンの法則でも
示されている通り、
主に視覚情報は重要であり、
目から入ってくる情報は90％以上！！
もし第一印象など
・態度（視覚情報）
・話し方（聴覚情報）
・話す内容（言語情報）
視覚情報に誤解が生じた場合、
誤解を解くには2時間以上の
時間を要するのだとか…
（コワヤコワヤ）
3秒で決まる⁉
「第一印象は３秒で決まる！」
よく聞かれる言葉ですが、
実際何がわかるのでしょうか？
面接などでも
「入ってきた瞬間に決まる！」
という面接官もチラホラおります。
確かに、
実証されているため、
何とも言い難しでござんすが、
KUMAKOからすると、
「見た目で判断するような会社に
入社なんちゃ～したくございません！」
と思ってしまいます♡
それに、そういう人ほど、
見た目（外見）の良し悪しで選び、
（自分の好みですか？）
相手を生かすことも
良さを引き出すことも
サラッサラできない
能力不足で残念なお人です。
そんな人が面接官なんちゃ～
世も末でございますのぉ～
（毒舌でごめんあそばせ♡）
自分らしくでOK！
もちろん見た目（外見）を
気にしなくてOKということではなく、
清潔感や表情の明るさなど
相手に不快な思いをさせない程度に
自分らしさが出ていたらOK！
KUMAKOもオフの日は
「あら？どちら様？」と
言われちゃう率高めですが、
マロの眉毛と日焼け止め、
かる～くパウダーくらいは
最低限いたしますの♡
まんず、
見た目（外見）だけで
判断してくる人たちに
振り回される必要はございません！
そういう人こそ
見た目（外見）も中身も
大したことないんですから♪
でも確かに、
第一印象は大事♡
もし面接の日や
初めての顔合わせの時など
ちょいと
嫌なことがあったり
落ち込んでいたとしても、
その時だけは
少し口角を上げるだけでも
印象は格段にアップするため、
次につながる
人間関係のためにも、
ぜひ意識あ～れ～♡
最後までお読みいただき、
ありがとうございます♡
素敵なご縁に、
心より感謝感謝♡
今日も一日、
ハッピーでありますように♡
